„Całkowicie sfrustrowani” – lekarze strajkują w sprawie płac i warunków pracy

Tysiące starszych lekarzy i dentystów szpitalnych po raz trzeci odeszło dziś z pracy z powodu fiaska rozmów w sprawie wynagrodzeń.

Te Whatu Ora/Health New Zealand stwierdziła, że ​​dzisiejsze działanie oznacza przełożenie 250 zabiegów pacjentów i wizyt specjalistycznych.

W zeszłym tygodniu agencja zdrowia oświadczyła, że ​​przedstawiła uczciwy układ, jednak Stowarzyszenie Zatrudnionych Specjalistów Medycznych stwierdziło, że podwyżka oferty z 15 000 dolarów do 26 000 dolarów nie nadąża za inflacją.

W Auckland starsi lekarze i dentyści zebrali się na cztery godziny w rejonie Auckland, aby protestować na rzecz lepszych warunków pracy.

Lekarz pogotowia ratunkowego w Middlemore Hospital, Sylvia Boyes, stwierdziła, że ​​sektor ma dość.

„Zakończyliśmy stopniową likwidację naszego systemu szpitali publicznych.

„Jest nas zbyt mało. Nie mamy wystarczających zasobów i każdego dnia przepraszamy pacjentów, zamiast odpowiadać na ich potrzeby i patrzeć, jak ich stan pogarsza się, gdy nie możemy zapewnić im tego, czego potrzebują” – stwierdził Boyes.

„To absolutnie frustrujące”.

Boyes twierdzi, że coraz więcej pracowników służby zdrowia przenosi się do Australii w poszukiwaniu lepszych zarobków, co powoduje upadek sektora opieki zdrowotnej w Nowej Zelandii.

„Wszyscy wiemy, że wynagrodzenia w sektorze prywatnym są takie same [sector] W Australii jest on znacznie wyższy.

„Stopniowo tracimy naszych współpracowników, a wszyscy nowi lekarze, których kształcimy na specjalistów, stopniowo wyjeżdżają za granicę” – powiedział.

Hadley Clarke, specjalistka medycyny jamy ustnej w szpitalu w Auckland, powiedziała, że ​​pracownicy służby zdrowia w szpitalach są jak karetka na dnie otchłani.

„Z pewnością mamy tu do czynienia z kryzysem. Jeśli nie zatrzymamy naszych najlepszych lekarzy i dentystów, będzie to oznaczać katastrofę dla naszego systemu opieki zdrowotnej” – powiedział Clark.

„Właśnie pożegnałem się z dwoma moimi kolegami ze stomatologii dziecięcej, którzy wyjeżdżają za granicę i tak naprawdę nie chodzi tylko o płace, ale o warunki pracy i dlatego wszyscy tu dzisiaj jesteśmy”.

Powiedział, że polityka bezpłatnej opieki stomatologicznej przedstawiona przez Partię Zielonych i Partię Pracy nie rozwiąże kryzysów w szpitalach.

„To dobrze, że mówimy o bezpłatnej opiece stomatologicznej, ale najpierw musimy przywrócić na właściwe tory usługi świadczone w szpitalach, upewniając się, że odpowiednio płacimy naszym lekarzom i dentystom oraz że faktycznie finansujemy usługi zapewnij im bezpieczeństwo.”

Zrozpaczeni i zrozpaczeni profesjonaliści – psychiatra

Psychiatra Andrew Turbot, który pracuje w regionie Waitemata, powiedział, że specjaliści nie są zastępowani tak szybko, jak odchodzą z rynku pracy.

„Dołączyłem do zespołu w zeszłym roku i odkąd dołączyłem, odeszło 10 osób, ale problem polega na tym, że nie są one zastępowane przez liczbę, którą odchodzą, więc stopniowo ulegamy erozji.

„Pracownicy służby zdrowia w szpitalu czują się przygnębieni i beznadziejni” – powiedział Turbutt.

Psychiatra sądowa Yvette Kelly stwierdziła, że ​​w ostatnich miesiącach listy oczekujących na opiekę szpitalną wzrosły o prawie 400%.

„Kiedyś w szpitalu listy oczekujących liczyły może pięć, sześć osób, teraz jest to do 20, czasem do 30 osób.

„Mamy system, w którym ostrzegamy osoby, które czekały zbyt długo. Było tak źle, że mamy teraz system czarnej flagi, jakiego osobiście nigdy wcześniej nie widziałem” – powiedziała Kelly.

Powiedziała, że ​​pacjenci przebywający w więzieniu z poważnymi problemami psychicznymi czekają na wizytę u specjalisty nawet do trzech miesięcy.

„Mówimy o osobach z poważnymi chorobami psychicznymi, które przebywają w więzieniu przez trzy miesiące i oczekują na łóżko dla zdrowia psychicznego.

„A kiedy mówię, że jestem poważnie chory psychicznie, mam na myśli głosy i mam na myśli próbę samobójstwa lub rozmazanie ściany odchodami, bo oni nie potrafią nawet sklecić jednego zdania”.

Kelly stwierdziła, że ​​niskie pensje i wysokie koszty życia odpychają pracowników służby zdrowia.

„Pracowałem w Australii jako młodszy lekarz i wiedziałem, że zgodzę się na obniżkę wynagrodzenia o 100 000 dolarów, aby wrócić do Nowej Zelandii na stanowisko głównego lekarza”.

Anestezjolog Vincent Fung poszedł na protest, aby wesprzeć swoich kolegów.

Powiedział, że wykonanie badania patologicznego w Auckland zajmuje do trzech tygodni ze względu na brak specjalistów.

„W Auckland nie ma wystarczającej liczby patologów, powodem jest to, że życie w Auckland jest bardzo drogie, a ich pensje nie są na odpowiednim poziomie, co jest naprawdę szokujące.

„Jeśli chcesz, aby ludzie wykonywali swoją najlepszą pracę i byli podekscytowani pracą w systemie publicznym, po prostu ich nagradzaj” – powiedział Fong.

Te Watu Ora „brak szacunku i obraźliwe” – Zgromadzenie

Prezes Stowarzyszenia Wynagradzanych Specjalistów Medycznych Julian Vyas powiedział, że bez lepszych warunków pracy rekrutacja nowych pracowników służby zdrowia byłaby trudna.

„Potrzebujemy 1700 lekarzy wszystkich dziedzin – stażystów i specjalistów medycyny ogólnej – a Te Watu Ora nie planuje zwiększania rekrutacji.

„Nasi członkowie patrzą na głęboką wodę i widzą wyższe stawki wynagrodzeń, zmniejszone ryzyko lub wypalenie zawodowe oraz fakt, że w Australii nie będą musieli podejmować trudnych decyzji jak każdy pacjent dysponujący dostępnymi zasobami” – powiedział Vyas.

Pracownicy służby zdrowia chcą od Te Whatu Ora czegoś więcej niż tylko werbalnego uznania.

„Ludzie chcą, żeby coś się zmieniło i wygląda na to, że osoby odpowiedzialne za tę zmianę nie zrobiły nic więcej, jak tylko powiedziały: «Och, doceniamy cię».

„Ale w rzeczywistości traktują profesjonalistów w sposób, który moim zdaniem jest lekceważący i obraźliwy” – stwierdził Vyas.

Inicjatywa rządu mająca na celu kształcenie większej liczby lekarzy nie zapewni lepszej siły roboczej.

„Nowym studentom zajmie 15 lat, zanim zostaną specjalistami, takimi jak ci ludzie tutaj dzisiaj, i najprawdopodobniej powiedzą: Cóż, skończyłem szkolenie, ale mogę zarobić dwa razy więcej niż tam”. ’.

„Więc może szkolimy ludzi w zakresie częstszego exodusu”.

„Robimy wszystko, co możemy” – Te Watu Ora

W oświadczeniu tymczasowy krajowy dyrektor medyczny Te Watu Oura, Nick Baker, podziękował pacjentom i personelowi za zrozumienie podczas dzisiejszego strajku.

„Zdajemy sobie sprawę, że te wydarzenia mogą być druzgocące i powodować niepokój, ale chcemy zapewnić opinię publiczną, że bezpieczeństwo pacjentów jest naszym najwyższym priorytetem.

„Oddziały ratunkowe pozostały otwarte podczas strajku, a opieka nad pacjentami została utrzymana. Nasze zespoły ds. rezerwacji pracują nad zmianą harmonogramu około 250 zaplanowanych zabiegów pielęgnacyjnych i wizyt ambulatoryjnych, które musiały zostać przełożone”.

Baker powiedział, że agencja zdrowia robi wszystko, co w jej mocy, aby rozwiązać spór i osiągnąć porozumienie.

„Te Whatu Ora nadal dokłada wszelkich starań, aby rozwiązać spór ze Stowarzyszeniem Pracowników Medycyny Zarobkowej.

„Wczoraj złożyliśmy wniosek do Urzędu ds. Stosunków Pracy, aby ułatwić negocjacje i pomóc stronom w osiągnięciu porozumienia”.

Napisane przez Raisę Almeidę rnz.co.nz