Boho Uległ presji akcjonariuszy i połączył 150 milionów funtów premii dla swoich najwyższych menedżerów z poprawą warunków w wykorzystywanych przez siebie fabrykach.
Firma podała, że zarząd będzie miał możliwość obniżenia wynagrodzeń do 15 kluczowych menedżerów, w tym współzałożycieli Carol Kane i Mahmoud Kamani, jeśli program zmian grupy nie zostanie w pełni wdrożony. Zmiany obejmują stworzenie systemu zgłaszania nieprawidłowości i odpowiedzialnego planu zaopatrzenia, a także publikację nazw wszystkich wcześniej wykorzystywanych fabryk Boho na całym świecie.
Pod Kontrowersyjny schemat W zeszłym roku Kamani i Kane mają otrzymać 50 milionów funtów, jedną trzecią całkowitej premii, jeśli wycena rynkowa Boohoo – obecnie 4 miliardy funtów – osiągnie nieco ponad 7,5 miliarda funtów do czerwca 2023 roku.
Wydaje się również, że komisja przyznała, że błędem było wdrożenie kosztownego programu premiowego w zeszłym roku bez uzyskania zgody akcjonariuszy, co jest posunięciem, które naruszyło brytyjskie prawo dotyczące ładu korporacyjnego. Chociaż nie było wymogu uzyskania zgody, zdaniem komisji, Komisja stwierdziła: „Z perspektywy czasu zdajemy sobie sprawę, że uzyskanie zgody akcjonariuszy przed wdrożeniem planu byłoby bardziej spójne z naszą filozofią przejrzystości i otwartości akcjonariuszy”.
Osobny plan premiowy dla CEO Johna Little’a, w ramach którego zrobi Uzyskaj premię w wysokości 50 milionów funtów, jeśli wartość rynkowa firmy osiągnie 6 miliardów funtów do 2024 rokuPonadto roczny system wynagrodzeń dyrektorów został powiązany z usprawnieniami w kontaktach z dostawcami.
Komitet ds. Nagród Boohoo powiedział w środę, że komentarze akcjonariuszy były „pomocne w informowaniu o zmianach, które wprowadziliśmy” i będzie nadal analizować premie.
Boohoo obiecał poprawić warunki w łańcuchu dostaw, który napędzał imperium handlu elektronicznego w zeszłym roku Ujawnianie wynagrodzeń i złych warunków Zwłaszcza w Leicester, gdzie około 40% kostiumów pochodzi z kolekcji.
Reforma łańcucha dostaw Boohoo jest monitorowana przez firmę konsultingową KPMG i Emerytowany sędzia Sir Brian Levison.
Grupa opublikowała pełną listę brytyjskich producentów odzieży, z którymi współpracuje w marcu po zerwaniu więzi z setkami firm. Fascynująca recenzja Ostatni rok jej łańcucha dostaw przez Alison Levitt QC w 2020 roku. We wrześniu planowane jest opublikowanie szczegółowych informacji o swoich zagranicznych dostawcach.
„Odkrywca. Entuzjasta muzyki. Fan kawy. Specjalista od sieci. Miłośnik zombie.”
More Stories
Bill Ackman odkłada IPO Pershing Square po obniżeniu oczekiwań
Aktualne informacje na temat korków na M4, A40 i A55 w związku z rozpoczynającym się „nieszczęsnym weekendem” na drogach
Niemiecka gospodarka stoi przed „poważnym problemem” związanym ze spadkiem wzrostu w strefie euro