- Napisane przez Kristi Cooney
- wiadomości BBC
Personel organizacji charytatywnej St Mungo dla bezdomnych rozpocznie od wtorku miesięczny strajk w związku ze sporem o wynagrodzenie.
Członkowie związków zawodowych Unite ustawią pikiety przed biurami w Londynie, Brighton, Bristolu i Oksfordzie.
Związek powiedział, że pracownicy „zajęli stanowisko” po „godnej ubolewania” ofercie podwyżki płac o 2,25%.
St Mungo powiedziała, że nie może znieść żądań związku i nazwała strajk „bezprecedensowym i nieproporcjonalnym”.
Spór dotyczy zapłaty kosztów za ostatni rok podatkowy 2021/22.
Organizacja charytatywna twierdzi, że rzeczywiście zastosowała w tym roku podwyżkę wynagrodzeń o 1,75%, ale Unite zażądała 10% podwyżki z mocą wsteczną.
Mówi, że zaspokojenie popytu na ostatni i bieżący rok finansowy kosztowałoby łącznie 9,7 miliona funtów i pozostawiłoby go „nieopłacalnym finansowo jako organizacja”.
Dodaje, że wszyscy kwalifikujący się pracownicy otrzymali już średni wzrost o 5,5% w roku budżetowym 2022/23, a niektórym przyznano również 700 funtów, aby pomóc im w pokryciu kosztów utrzymania.
Sharon Graham, sekretarz generalna Unite, powiedziała: „Pracownicy organizacji charytatywnych, którzy powinni wychodzić na ulice, pomagając bezdomnym, osiągają punkt krytyczny.
„Zamiast przejąć inicjatywę zakończenia sporu, decyzja kierownictwa o zaoferowaniu godnego ubolewania 2,25% przyniosła spektakularne skutki”.
Strajk ma rozpocząć się we wtorek i potrwać 28 dni, do 26 czerwca.
Emma Haddad, dyrektor naczelna St Mungo, powiedziała, że złożone już oferty oznaczają podwyżkę „co najmniej 10% dla tych niżej opłacanych kolegów”.
„Tego domagała się Unite, ale głosowała przeciwko” – powiedziała.
Opisała czterotygodniowy strajk jako „bezprecedensowy i nieproporcjonalny”, ale dodała, że „moje drzwi pozostają otwarte dla Unite każdego dnia podczas strajku”.
„Odkrywca. Entuzjasta muzyki. Fan kawy. Specjalista od sieci. Miłośnik zombie.”
More Stories
Stopy procentowe w Wielkiej Brytanii: Bank Anglii wkrótce ujawni swoją kolejną decyzję
Pracodawcy zmuszający pracowników do powrotu do pracy odchodzą w zapomnienie – twierdzi ekspert, twórca terminu prezenteizm Pracuj w domu
BlackRock i Microsoft planują fundusz o wartości 30 miliardów dolarów na inwestycje w infrastrukturę sztucznej inteligencji