„Jay-Z musi dowiedzieć się, po której stronie jest”: pracownicy Chateau Marmont świętują Oskary gwiazdy | Los Angeles

nSiedmiopiętrowy Chateau Marmont, położony u podnóża wzgórz usianych posiadłościami, na północ od legendarnego Sunset Boulevard w Los Angeles, od prawie wieku jest ostoją hollywoodzkich bywalców — w tym w ostatnich latach miejsce Jaya-Z i Beyoncé bardzo ekskluzywna impreza po Oskarach.

Ale słynny hollywoodzki stadion stał się punktem zbornym dla rosnącego ruchu robotniczego, aw niedzielę dziesiątki pracowników Chateau Marmont planuje protestować przed rozdaniem Oscarów, zarzucając długotrwałe łamanie praw i dyskryminację pracodawców. to znaczy Furman A lista gości z gwiazdami będzie musiała wybrać, czy chcesz przekroczyć linię pikiet, aby dostać się do środka.

„Mamy nadzieję, że nasza obecność edukuje ludzi, że muszą udać się gdzie indziej” – powiedział Kurt Petersen, współprzewodniczący Unite Here Local 11, związku, który wspiera pracowników usług niezwiązanych ze związkami. „Ten hotel nie powinien być już postrzegany jako ulubiony w Hollywood, dopóki nie zmienią sposobu traktowania pracowników. Jesteśmy w takim momencie naszej historii, w którym ludzie muszą zdecydować, po której są stronie.

„To jest pytanie, które każdy powinien sobie zadać, w tym Jay Z. „

Pseudoeuropejski zamek Chateau Marmont od dawna jest ulubioną przystanią niektórych z najsłynniejszych postaci kultury amerykańskiej. Zbudowana w 1929 roku przez prawnika z Los Angeles rezydencja miała pierwotnie służyć jako apartamentowiec pierwszej klasy dla zamożnych nowojorczyków przemieszczających się na zachód.Po Wielkim Kryzysie rezydencja została przekształcona w hotel i od tego czasu panuje tu atmosfera ekskluzywności. Teraz.

Supergwiazdy, od F Scotta Fitzgeralda po Sofię Coppolę, wyprodukowały w tym miejscu swoje prace, a hotel był prezentowany w niezliczonych utworach muzycznych, filmowych i literackich, w tym odniesienia do piosenek Grateful Dead, Miley Cyrus i Lany Del Rey. Od 1990 roku hotel prowadzony jest przez Andre Palaza, znanego i znanego hotelarza, znanego z romantycznych relacji ze słuchaczami. Wszystkie te skojarzenia z gwiazdami tylko przyczyniły się do wzrostu reputacji hotelu numer jeden na przestrzeni lat.

Wszystko to się teraz zmienia. Od lutego zeszłego roku pracownicy Chateau – z których niektórzy pracowali w hotelu od dziesięcioleci – prowadzili zaciekły bojkot, który przyciągnął poparcie hollywoodzkich dygnitarzy, takich jak Jane Fonda, Spike Lee, Issa Ray, Gabrielle Union, Samara Wiley, Robin Theady, Ashley Nicole Black i Alfonso Cuarón. Dyrektor Aaron Sorkin Anulowana sesja w Hotelu Being the Ricardos; Seria Paramount Plus również oferuje Wycofane Z fotografii tam.

To dramatyczny upadek z łaski kierownictwa hotelu. W oświadczeniu przesłanym e-mailem rzecznik związkowy został oskarżony o próbę „szkodzenia Chateau Marmont” poprzez organizowanie protestów z wykorzystaniem „płatnych agitatorów… większość z nich nie jest byłymi pracownikami i nie ma powiązań z niezwiązkowym Chateau Marmont”.

Ale ruch ten był istotnym bodźcem dla robotników, których niezadowolenie sięga głęboko w to, co określają jako toksyczne środowisko.

Bias wydaje się być powszechny w hotelu. Ciemnoskórzy pracownicy powiedzieli, że byli obiektem rasistowskich uwag i awansowali. według Dochodzenie W The Hollywood Reporter dyrektor zarządzająca Chateau, Amanda Grandinette, nazwała jednego pracownika „Blackie”, a drugiemu powiedziała, że ​​powinni odpowiedzieć jej, mówiąc „Tak, Amaso”, najwyraźniej w odniesieniu do właściciela niewolników. W pozwie złożonym przeciwko pałacowi w zeszłym roku, April Blackwell, czarnoskóra kobieta, która pracowała w pałacu, powiedziała, że ​​Grandinette zwolniła ją po tym, jak skarżyła się na wzorce rasistowskich nadużyć ze strony gości.

Grandinetti nie odpowiedziała na prośby Guardiana o komentarz, ale zrobiła to wcześniej Przyjmuję do wiadomości The Hollywood Reporter powiedział, że „mogła jej bronić szybciej”. [her] drużyna”.

Pracownicy Chateau powiedzieli, że byli wielokrotnie molestowani seksualnie. Robotnicy namalowali ponury obraz Palaza, twierdząc, że właściciel będzie pił na miejscu i odbierał robotników — oskarżenie, któremu Palaz zaprzeczył. Pracownicy twierdzili, że kierownictwo również nie podejmowało żadnych działań, gdy goście dotykali pracownic bez ich zgody.

Rzecznik hotelu powiedział: „Wszystkie te bezpodstawne twierdzenia nie zostały udowodnione z jednego prostego powodu: zostały one wykorzystane w procesach sądowych zakupionych i opłaconych przez Unite Here Local 11 w ramach ich ukierunkowanego wysiłku na rzecz zjednoczenia Chateau Marmont. w tych dokumentach, Upiór, który został już odrzucony i wspierany przez związki, Chateau Marmont ma długą i dobrze udokumentowaną historię różnorodności i integracji wśród naszych pracowników i gości.

Sytuacja osiągnęła punkt kulminacyjny w 2020 roku. Tuż przed wybuchem pandemii pracownicy Chateau zadzwonili do Unite Here, aby porozmawiać o tym, jak mogą dążyć do lepszych warunków pracy, powiedział Petersen, organizator związku. Wysiłek ten załamał się w połowie marca, gdy koronawirus zaczął się rozprzestrzeniać, kiedy administracja Chateau nagle zwolniła zdecydowaną większość swoich pracowników – 248 osób – bez wypowiedzenia lub rozszerzonego ubezpieczenia zdrowotnego.

Jednym z tych pracowników był Alejandro Roldan, 35-letni gosposia, który powiedział Guardianowi, że zanim stracił pracę, a wraz z nią ubezpieczenie zdrowotne, zarabiał nieco ponad 14 dolarów na godzinę w Chateau. Potem zachorował na Covida – i postanowił nie odwiedzać drogiego szpitala. Ale potem jego objawy stały się poważne. „Bałem się umrzeć” – powiedział.

To był cios w głowę w wypadku w miejscu pracy, który miał nieco ponad miesiąc przed zwolnieniem, kiedy przygotowywał się do ostatniego przyjęcia oscarowego Jaya-Z, a szklany stolik do kawy rozbił się, wysyłając drzazgi w oczy. Całkowicie wyzdrowiał, ale miał więcej rachunków za szpital, których pracodawca nie pomógł pokryć. „Byłem sfrustrowany” – powiedział. „Pomyślałem: „Tracę z oczu kogoś, kto nawet nas nie wspiera”.

W lipcu tego roku Palaz ogłosić Przeorganizował majątek jako klub tylko dla członków i nie chciał przenosić większości pracowników.

„To była najlepsza kampania niszcząca związki w historii” – powiedział Petersen. „Po prostu zwolnij wszystkich pracowników i upewnij się, że nikt z tych, którzy bronili ich praw, nie wróci do pracy”. Kiedy Roldan i inni robotnicy zaczęli protestować, członkowie administracji pałacowej zareagowali pojawieniem się na filmie i ostrzeżeniem: „Obserwujemy cię”.

Ale załoga Chateau wciąż naciskała. W maju 2020 r. nagrodę zdobyły Hotel Workers i Unite Here 11 Przejście dekretu „Prawo do wezwania do wezwania” W Los Angeles pracodawcy są zobowiązani do zatrudniania pracowników zwolnionych podczas pandemii, a nie zastępowania ich nowymi. Podobna ustawa została uchwalona w całym stanie w następnym roku.

W styczniu 2022 r. Narodowa Rada ds. Stosunków Pracy stwierdziła, że ​​Château Marmont monitorował nielegalnie zwolnionych pracowników podczas protestów, aby zakłócić ich wysiłki na rzecz organizowania się. Federalna Rada Pracy wynegocjowała osada Z Marmontem, który domaga się od hotelu poszanowania praw pracowniczych i zaprzestania jego ingerencji w organizację pracowników.

Petersen postrzega zwycięstwa jako część szerszego wzmocnienia solidarności pracowniczej wśród hollywoodzkiego przemysłu rozrywkowego i hotelarskiego po pandemii. „Nie mielibyśmy tej prowincji bez solidarności przedstawicieli lub Sag-Aftra, Iatse [International Alliance of Theatrical Stage Employees]Obie nasze branże poniosły w tym czasie ogromne straty pod względem biznesowym. Te związki i ci członkowie stanęli po naszej stronie – powiedział dla „Strażników”, którzy byli wyjątkowi – powiedział Guardianowi.

Ale wciąż daleko do spełnienia żądań pracowników zamku. Chcą z powrotem swoich miejsc pracy i chcą jasnych zobowiązań od kierownictwa Chateau Marmont, że zreformuje to środowisko pracy. Roldan powiedział, że chcą utworzyć związek, aby nie musieli już czuć się „samotni”.

Rzecznik Château Marmont powiedział, że zgodnie z nowym prawem hotel zatrudniał ponad 50 byłych pracowników, a protesty związkowe „spowolniły proces ponownego zatrudnienia byłych pracowników”. Petersen uważa jednak, że hotel jest „zbyt powolny, aby celowo ponownie go otworzyć, aby zmęczyć ludzi i przygotować się do powrotu”.

W najbliższą niedzielę Roldan będzie wśród robotników obozujących na imprezie Jay-Z. Była gospodyni wciąż myśli o kontuzji, jakiej doznał na ostatniej imprezie rapera.

„Chcę tylko, żeby Jay-Z nas wspierał” – powiedział Roldan. „Za każdym razem, gdy idą do hotelu, obsługujemy ich i dostajemy to, czego chcą, a my jesteśmy dla nich. Więc muszą być tam dla nas.”

Przedstawiciele Roc Nation, spółki zależnej Jay-Z, nie odpowiedzieli na prośbę Guardiana o komentarz.